5 Tipps für die erfolgreiche Gehaltsverhandlung
Gehaltsverhandlungen sind ein gefürchtetes Thema. Wer nie fragt, wird allerdings auch nie mehr Geld bekommen. Bei den Gehaltsverhandlungen gilt es einige Punkte zu beachten, die den Erfolg entscheidend beeinflussen können.
1. Verschaffen Sie sich vor der Gehaltsverhandlung einen Überblick über Ihr Gehalt: Wie viel verdienen Sie zurzeit? Wie sieht die Zusammensetzung Ihres Einommens aus? Wie hoch sind Ihre Prämienzahlungen?
2. Eine gute Recherche wird Ihnen helfen: Welche Gehälter werden üblicherweise in Ihrer Branche bezahlt. Nur wer weiß, was in vergleichbaren Positionen gezahlt wird, hat eine Vorstellung davon, was er für seine Arbeit verlangen kann. Wer sich gut vorbereiten will, kann z.B im Internet einen Gehaltsrechnerkonsultieren und sich somit einen Überblick verschaffen.
3. Setzen Sie sich ein klares Ziel. Sie müssen schon wissen, wohin die Fahrt gehen soll. Legen Sie daher am besten ein Minimal- und ein Maximalziel fest und kalkulieren Sie einen Verhandlungsspielraum ein.
4. Passen Sie den richtigen Zeitpunkt ab. Das jährliche Leistungsgespräch eignet sich hervorragend für eine Gehaltsverhandlung. Auf der anderen Seite fordern zu diesem Zeitpunkt villeicht auch Ihre Kollegen eine Gehaltserhöhung.
5. Bereiten Sie gute Argument vor. Bei Berufseinsteigern wird natürlich der Ausbildung viel Wert beigemessen. Gute Argument können z.B. die berufliche Leistung oder auch die Ausbildung sein, die Ihnen eine Gehaltserhöhung ermöglichen sollte.
Tags: Wie, Zeitpunkt, Gehaltsverhandlung
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